{"id":6265,"date":"2022-12-15T13:46:37","date_gmt":"2022-12-15T12:46:37","guid":{"rendered":"https:\/\/www.carelink.ch\/?p=6265"},"modified":"2023-04-18T12:04:21","modified_gmt":"2023-04-18T10:04:21","slug":"was-ist-zu-tun-wenn-ein-teammitglied-stirbt-carelink-kann-sie-unterstuetzen","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/carelink.ch\/de\/was-ist-zu-tun-wenn-ein-teammitglied-stirbt-carelink-kann-sie-unterstuetzen\/","title":{"rendered":"Was ist zu tun, wenn ein Teammitglied stirbt? Carelink kann Sie unterst\u00fctzen."},"content":{"rendered":"

Es passiert nicht alle Tage, aber es passiert: Ein Mitarbeiter, eine Mitarbeiterin stirbt, oder einem Teammitglied st\u00f6sst Schwerwiegendes zu. Was ist zu tun in solchen Situationen? Und wie schafft es die vorgesetzte Person, mitf\u00fchlend zu sein und gleichzeitig mit Zuversicht weiterzuf\u00fchren? Carelink hat weitreichend Erfahrung in der Unterst\u00fctzung von Kader und Team und steht mit einem breiten Angebot parat.<\/p><\/blockquote>\n

Es kann alles auf einen Schlag durcheinanderkommen: die eigene Befindlichkeit als F\u00fchrungsperson, die Betroffenheit der Mitarbeitenden, die Arbeiten, die nach einem einschneidenden Ereignis zu bew\u00e4ltigen sind. \u00abZu erstarren und nichts zu tun ist in den meisten F\u00e4llen nicht hilfreich\u00bb, sagt Carelink-Gesch\u00e4ftsleiter Walter K\u00e4lin. Zusammen mit seinem Team hat er Wegleitungen und Checklisten f\u00fcr HR-Verantwortliche und Vorgesetzte zusammengestellt: spezifisch f\u00fcr den Fall, dass jemand aus dem eigenen Team stirbt, und f\u00fcr den Fall, dass eine Mitarbeiterin oder ein Mitarbeiter von einem Schicksalsschlag getroffen wird.<\/p>\n

\u00abSolche Situationen sind doppelt schwer zu ertragen\u00bb, weiss Walter K\u00e4lin, \u00abweil sie das gesamte Umfeld oder gar das ganze Unternehmen betroffen machen und weil HR-Verantwortliche sowie Vorgesetzte trotz allem einen k\u00fchlen Kopf bewahren und wichtige Schritte einleiten und tun m\u00fcssen.\u00bb Ehrliche Empathie und F\u00fcrsorge f\u00fcr die direkt und indirekt Betroffenen und gleichzeitig klare Strukturen und Vorgehensweisen sicherstellen: Was gegens\u00e4tzlich erscheint, muss doch \u00fcberzeugend verbunden werden.<\/p>\n

Oft ist die Anerkennung f\u00fcr die Schwere des Ereignisses durch eine Person oder eine Expertin, einen Experten von \u00abaussen\u00bb sehr wichtig. Ein Blick auf die verschiedenen Rollen als Vorgesetzte oder als Vorgesetzter, k\u00f6nnen dabei helfen, Wiedererm\u00e4chtigung zu erlangen und die nun gefragte Rolle auch auszu\u00fcben.<\/p>\n

Nach einem aussergew\u00f6hnlichen Ereignis ist es wichtig, den Emotionen Platz zu lassen und zugleich den rationalen Blick aufs Ganze nicht zu verlieren. Oft berichten F\u00fchrungspersonen, dass sie im ersten Moment wie \u00abferngesteuert\u00bb funktionieren. H\u00e4ufig besteht die Angst, in der Chaosphase durch unkontrollierbare Gef\u00fchle handlungsunf\u00e4hig zu werden.<\/p>\n

Aufgaben wie Kommunikation nach innen und aussen, Massnahmen zur Business Continuity bis hin zur Vorbereitung der R\u00fcckkehr eines trauernden Teammitgliedes und vieles mehr geh\u00f6ren nicht zur t\u00e4glichen Routine. Sie erfordern daher ausserordentliche Bew\u00e4ltigungsstrategien – und sehr viel Energie.<\/p>\n

Wir von Carelink versuchen, Sie sowohl als Vorgesetzte oder Vorgesetzter als auch als Privatperson mit unserer Erfahrung so zu unterst\u00fctzen, dass Sie aussergew\u00f6hnliche Situationen zuversichtlich und m\u00f6glichst unbeschadet bew\u00e4ltigen k\u00f6nnen.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Es passiert nicht alle Tage, aber es passiert: Ein Mitarbeiter, eine Mitarbeiterin stirbt, oder einem Teammitglied st\u00f6sst Schwerwiegendes zu. Was ist zu tun in solchen Situationen? Und wie schafft es die vorgesetzte Person, mitf\u00fchlend zu sein und gleichzeitig mit Zuversicht weiterzuf\u00fchren? Carelink hat weitreichend Erfahrung in der Unterst\u00fctzung von Kader und Team und steht mit einem breiten Angebot parat.<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[15],"tags":[],"class_list":["post-6265","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-unternehmen-und-institutionen"],"yoast_head":"\nWas ist zu tun, wenn ein Teammitglied stirbt? 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